View job here

Jesteśmy Autenti - tworzymy standard podpisu elektronicznego, który raz na zawsze wyeliminuje papier w procesie podpisywania dokumentów. Team Autenti ma już ponad 100 osób i nadal rośniemy. 
Z naszego flagowego produktu - platformy Autenti, korzysta miesięcznie niemal 600 tysięcy użytkowników, co jest 40-krotnym wzrostem w porównaniu do ubiegłego roku. Od początku istnienia platformy nasi użytkownicy nadali ponad 4,5 mln dokumentów. Używanie produktów Autenti w samym I półroczu 2022 roku dało oszczędność 1 355 drzew, 13 551 337 litrów wody i emisji dwutlenku węgla rzędu 1 463 544 CO2. 
Jeśli podzielasz wizję #paperless i lubisz upraszczać otaczającą Cię rzeczywistość - nie pozwól na siebie czekać i aplikuj!

Dlaczego warto:

  • używamy TypeScript, React, Redux, redux-saga, styled-components
  • rozwijamy własny design system w oparciu o storybook
  • definiujemy i staramy utrzymać spójność we frontendzie jeżeli chodzi o UI
  • rozwijamy nie tylko pojedyncze aplikacje a cały ekosystem aplikacji frontendowych platformy Autenti
  • Code review, Continuous Delivery, Testing Trophy - te pojęcia nie są nam obce

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • odpowiedzialność za zespół w zakresie people management (rekrutacja, onboarding, motywowanie, rozwój) jak i mentoringu technicznego
  • współtworzenie platformy SaaS Autenti oraz pozostałych produktów i usług Autenti
  • realny wpływ na dobór technologii/narzędzi w codziennym rozwoju aplikacji oraz technologiczny kierunek rozwoju produktu 
  • praca w dziedzinie podpisu elektronicznego
  • implementacja nowych funkcjonalności oraz rozwijanie istniejących,
  • udział w wewnętrznych spotkaniach technicznych, zyskując okazję do zapoznania się z nowinkami technicznymi czy też propozycji dotyczących usprawnienia aplikacji frontendowych

 

Szukamy osoby, która:

  • ma min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku JavaScript (ES6+), HTML oraz CSS oraz min. 3-letnią, praktyczną znajomość React (16+)
  • minimum 2 lata pełniła rolę lidera przynajmniej 3 osobowego zespołu Frontend, łącząc rolę lidera technicznego i team leadera 
  • w praktyce wykorzystywała Redux (Redux Toolkit) oraz Redux-Saga
  • posiada doświadczenie w pracy z TypeScript
  • używa technik optymalizacji i komunikacji z usługami
  • sprawnie porusza się w systemie kontroli wersji Git
  • pisze testy (React Testing Library, Jest lub Enzyme)
  • ma znajomość zagadnień Responsive Web Design / Adaptive Design
  • współpracował/a z działem UX
  • ma doświadczenie w podejściu zwinnym, potrafi planować pracę i priorytetyzować zadania

Na co możesz u nas liczyć?

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę albo kontrakt b2b - wybór należy do Ciebie!
  • elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (chcemy od czasu do czasu widzieć się osobiście, żeby budować lepsze relacje)
  • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego w świecie najnowszych technologii i modeli biznesowych
  • dostęp do biblioteczki developerskiej
  • rozwój dzięki szkoleniom np. DNA (Droga Nowoczesnego Architekta) oraz konferencjom np. Devoxx
  • zespół fajnych ludzi, którzy lubią ze sobą pracować i lubią to, co robią
  • Slack Day - raz w miesiącu możesz poświęcić swój dzień na eksperymenty, innowacje, samorozwój a efektami podzielić się z całym zespołem
  • budżet szkoleniowy i integracyjny
  • nowoczesne biuro z parkingiem, dobrą kawą, PlayStation
  • dofinansowanie do zajęć sportowych i prywatną opiekę medyczną - bo Twoja dobra kondycja jest dla nas ważna!
  • brak dress code'u i przyjazna atmosfera