View job here

Jesteśmy Autenti, szybko rosnąca firmą - #teamAutenti liczy już ponad 100 osób! Stworzyliśmy innowacyjne rozwiązanie w zakresie e-podpisu i usług zaufania, które wspiera w codziennym funkcjonowaniu tysiące firm w Polsce.

Zaczynamy podbijać rynki zagraniczne, by stać się największym operatorem usługi e-podpisu w Unii Europejskiej. Tworzymy standard podpisu elektronicznego, który raz na zawsze wyeliminuje papier w procesie podpisywania dokumentów. Jeśli podzielasz wizję #paperless i lubisz upraszczać otaczającą Cię rzeczywistość - nie pozwól na siebie czekać i aplikuj!

Co będzie należeć do Twoich obowiązków?

  • praca w core'owym zespole zajmującym się e-podpisem
  • uczestniczenie w całym cyklu życia aplikacji - od planowania przez implementację, dokumentację, testowanie i wdrażanie, aż do monitorowania na produkcji
  • pisanie wysokiej jakości kodu pokrytego kilkoma rodzajami testów w architekturze mikroserwisowej (całościowo w firmie mamy około 50 mikroserwisów)
  • udział w tworzeniu nowatorskich interfejsów integracyjnych, zarówno tych dostępnych publicznie, jak i dla naszych aplikacji
  • rozwój istniejących usług Autenti
  • mentorowanie mniej doświadczonych kolegów 

Szukamy osoby, która:

  • ma min. 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w języku Java (aktualnie pracujemy na Java 17)
  • ma zaawansowaną znajomość zagadnień tj. architektura mikroserwisowa, Spring Boot
  • w praktyce wykorzystują MongoDB, Gradle, Kibana, Grafana
  • wykazuje się doskonałą znajomością wzorców projektowych
  • lubi pracować w oparciu o DDD, TDD, Clean Code, Architekturę Hexagonalną, Code Review
  • mile widziane doświadczenie związane z podpisem elektronicznym
  • myśli krytycznie, sprawnie komunikuje się ze współpracownikami, gra zespołowo - jest chętna do dzielenia się wiedzą z innymi
  • ma pozytywne i memowe poczucie humoru ;)

Na co możesz u nas liczyć?

  • możliwość ciągłego rozwoju zawodowego w świecie najnowszych technologii i modeli biznesowych
  • biblioteczka developerska, udział w konferencjach / szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych (Gildia Architektów)
  • elastyczny czas pracy i możliwość pracy zdalnej/ hybrydowej (chcemy od czasu do czasu widzieć się osobiście, żeby budować lepsze relacje)
  • zespół fajnych ludzi, którzy lubią ze sobą pracować i lubią to, co robią
  • możliwości rozwoju - jesteśmy pewni, że masz wiele cennych pomysłów, które chętnie wprowadzimy w życie
  • budżet szkoleniowy i integracyjny 
  • nowoczesne biuro z parkingiem, dobrą kawą, PlayStation
  • dofinansowanie do zajęć sportowych i prywatną opiekę medyczną - bo Twoja dobra kondycja jest dla nas ważna
  • brak dress code'u i przyjazna atmosfera